Főnix Akadémia 1.0 –

Kiégés, újrakezdés, önmegvalósítás

Tudj meg többet a kiégésről, inspirálódj bátor karrierváltóktól és indulj el velünk az önmegvalósítás útján!

2020. 03. 14.
Budapest,
– helyszín hamarosan

  • 08:30 – 09:00 – Érkezés, regisztráció
  • 09:00 – 09:10 – Köszöntő, eseménymegnyitó
  • 09:10 – 11:00 – I. blokk – 5 inspiráló előadás
  • 11:00 – 11:15 – Szünet
  • 11:15 – 13:00 – II. blokk – workshopok, networking

FONTOS: A workshopok létszáma limitált illetve előfordulhat, hogy több workshop azonos idősávban zajlik.
Kérjük körültekintően válassz a workshop időpontok közül!

I. BLOKK

Kindli Erna

Kindli Erna

Bátor Tábor Alapítvány CEO

Lechner Beáta

Lechner Beáta

Bátor Tábor Alapítvány HR manager

Előadás

Lépj Bátran! –
a nonprofit szektor mint karrier alternatíva

Kindli Erna
Bátor Tábor Alapítvány, CEO

Lechner Beáta
Bátor Tábor Alapítvány, HR manager

Erna menő szoftvercégek (Google, Tresorit) nemzetközi pozícióit hagyta ott, hogy a Bátor Tábort vezesse. Bea üzleti tanácsadóként, multis HR-középvezetőként és édesanyaként szerzett tapasztalatot, mielőtt a Bátor Tábor HR menedzsere lett.

Ketten együtt 5 nagyobb karrierváltást tudhatnak maguk mögött: váltást országok, szektorok, szervezeti kultúrák, felelősségi szintek és életmódok között.
Most jó ideje egy alapítványnál találták meg azt, amit a munkájukban kerestek, és szívből hiszik, hogy érdemes egy karrierfejezetet szentelni a nonprofitoknak.  Közös előadásukban ezeknek a váltásoknak a tanulságait osztják meg.
Vásárhelyi Dorottya

Vásárhelyi Dorottya

Okleveles pszichológus, szexuálpszichológiai szakpszichológus, stresszkezelő és kommunikációs tréner

Előadás

A munkahelyi kiégéshez vezető út

Vásárhelyi Dorottya
Okleveles pszichológus, szexuálpszichológiai szakpszichológus, stresszkezelő és kommunikációs tréner

A kiégés egy folyamat, melyhez hosszú út vezet, és amely során tipikus szakaszok követik egymást. Úgy tűnik, már nem csak a segítő, gyógyító vagy pedagógus szakmában lévőket érinti, hanem az olyan egyéb területen dolgozókat is, akik tartós érzelmi megterhelés alatt végzik munkájukat. Korosztályt tekintve a burnout nem válogat, már a fiatalok (Y, Z generáció) körében is előfordulhat, pedig ők még csak pár éve vannak jelen a munkaerőpiacon.

Mangult Móni

Mangult Móni

Viselkedéselemző, HR szakember

Előadás

Az önmegvalósítás célja, gátja, lehetőségei

Mangult Móni
Viselkedéselemző, HR szakember

Mi az önmegvalósítás? Igazán ki, illetve mi segítheti, gátolhatja annak megélését vagy meg nem élését? A főnök? A csapat? A munkakör vagy a munkahelyi környezet, amelyben dolgozunk?  Esetleg mi magunk?

Sokunkkal előfordul, hogy még ha a hőn áhított állás elvállalásakor nagy is volt a lelkesedésünk, ez a kezdeti lendület idővel alábbhagy. Mit tehetünk annak érdekében, hogy ez ne így legyen?

Előadásomban arra törekszem, hogy megmutassam az érdeklődőknek, hogy mi akadályozhat bennünket az önmegvalósítás útján, és hogyan lehet ezeket a gátakat feloldani. 

Selmeci Péter

Selmeci Péter

PwC Stratégiai és Működési Tanácsadás Igazgató, Startup mentor

Előadás

Startup mentorálás –
az értékteremtő feltöltődés

Selmeci Péter
PwC Stratégiai és Működési Tanácsadás Igazgató, Startup mentor

Mindig kerestem a kihívásokat, amik rendre meg is találnak a szakmai karrierben és azon túl is. Az én ars poétikám pedig az, hogy mindenre nyitottnak kell lenni és mindent meg kell ismerni. Egy ilyen helyzetben talált rám a startupok különösen izgalmas világa, mely inspiráló, motiváló és olyan emberekkel és szakterületekkel hozott közvetlen kapcsolatba, ami a világ fontos vagy érdekes problémáira próbál üzletileg is megalapozott megoldást hozni. Szinte doppingként hat rám ez a tudományos, fiatalos, nem mindennapi környezet, ami mára már szinte a hobbimmá vált.

Czeczeli Tamás

Czeczeli Tamás

The Milkman

Előadás

Vajon a méhek tudják? –
Gondolatok a munka értelméről

Czeczeli Tamás
The Milkman. Te(l)jes életre törekvő ember

A mai „modern” társadalmunk a fogyasztásról szól. Végletekig fokozzák a hirdetések, a média, a minket körülvevő emberek, hogy többet érdemlünk, mint amink van. Ahhoz, hogy ez teljesüljön, többet is kell dolgoznunk. S miközben a munkánkat egyre produktívabban végezzük, kevesebb idő jut arra, ami még fontos lehet az életben. Mi a fontos az életben? A munka? Az önmegvalósítás? A család? A karrier? Vagy mindezekből egy kicsi? Lehetséges az, hogy mindenből részesülünk?

II. BLOKK

Kindli Erna

Kindli Erna

Bátor Tábor Alapítvány CEO

Lechner Beáta

Lechner Beáta

Bátor Tábor Alapítvány HR manager

Workshop

Lépj Bátran! –
beszélgetés és tapasztalatcsere karrierváltókkal

Kindli Erna
Bátor Tábor Alapítvány CEO

Bea és Erna együtt 5 nagyobb karrierváltást tudhatnak maguk mögött: váltást országok, szektorok, szervezeti kultúrák, felelősségi szintek és életmódok között.

Ettől a workshoptól ezt kaphatod:

 

  • Általános, azaz nonprofit szektoron túlmutató karrierváltó tanulságok
  • Betekintés a Bátor Tábor mint munkahely hétköznapjaiba és a nonprofit szervezetek működésébe
  • Inspiráció azoknak, akik a klasszikus vállalati céloknál magasztosabb motivációt keresnek
  • Bátorítás a döntésed meghozatalához
Vásárhelyi Dorottya

Vásárhelyi Dorottya

Okleveles pszichológus, szexuálpszichológiai szakpszichológus, stresszkezelő és kommunikációs tréner

Workshop

Hogyan küzdjünk meg a kiégéssel?

Vásárhelyi Dorottya
Okleveles pszichológus, szexuálpszichológiai szakpszichológus, stresszkezelő és kommunikációs tréner

A workshop során a gyakorlatba is átültetjük a kiégéssel való megküzdés néhány aspektusát.

  • 11:15 – 12:45 (12 fő)
Dr. Kovács Petra

Dr. Kovács Petra

Okleveles pszichológus, jogász, szakújságíró

Workshop

Munkahelyi boldogság

Dr. Kovács Petra
Okleveles pszichológus, jogász, szakújságíró 

Az életünk valamennyi területére kihat, hogy a munkánkból tudunk-e energiát meríteni vagy az inkább csak felemészti az erőforrásainkat. Vajon elegendő a boldogságunkhoz a jó fizetés vagy valami mást is keresünk a munkában? Az elégedettség és a boldogság ugyanazt jelentik? Rajtunk is múlik a munkahelyi boldogságunk? És mit mond ezekről a pozitív pszichológia? A workshopon körüljárjuk ezeket a kérdéseket, és bemutatunk olyan eszközöket, amelyeket a mindennapjainkban alkalmazva sokat tehetünk a munkahelyi boldogságunkért!

  • 11:15 – 12:00 (15 fő)
  • 12:10 – 12:55 (15 fő)
Selmeci Péter

Selmeci Péter

PwC Startégiai és Működési Tanácsadás Igazgató, Startup mentor

Szigeti Maxim

Szigeti Maxim

co-founder

Workshop

Startup mentorálás –
az értékteremtő feltöltődés

Selmeci Péter
PwC Startégiai és Működési Tanácsadás Igazgató, Startup mentor

Leírásunk frissül!

  • 11:15 – 12:00 (25 fő)
  • 12:10 – 12:55 (25 fő)
Czeczeli Tamás

Czeczeli Tamás

The Milkman

Workshop

Topmenedzserből árufeltöltő:
kendőzetlen kérdések és őszinte válaszok

Czeczeli Tamás
The Milkman. Te(l)jes életre törekvő ember

A workshop keretein belül Czeczeli Tamás válaszol a neki címzett kérdésekre, legyen szó karrierváltásról, bátorságról, útkeresésről vagy az önmegvalósítás kihívásairól…

  • 11:15 – 12:00 (25 fő)
  • 12:10 – 12:55 (25 fő)
Farkas Vera

Farkas Vera

Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach

Workshop

Egyéni coaching

Farkas Vera
Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach

A coaching során lehetőséged lesz, hogy felfedezd a benned rejlő potenciált, pontosítsd a céljaidat, feltérképezd az esetleges akadályokat. A gyengeségeket és az erősségeket egyaránt azonosítjuk, a fejlesztendő területeken közösen dolgozunk. A helyzet elemzése és a probléma feltárása után, gyakorlatias feladatok segítségével haladunk a megoldás felé közösen.

  • 11:15 – 11:45 (1 fő)
  • 11:45 – 12:15 (1 fő)
  • 12:15 – 12:45 (1 fő)
  • 12:45 – 13:15 (1 fő)